Büro Memursen Memura Çılgın Zam İstedi

Büro Memursen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, genel yayın yönetmenimiz Fehmi Çalmuk'un sunduğu Politik Adam programında Temmuz ayında memurlara zam istedi.

PAYLAŞ
Youtube Kanalı VİDEO
Politik Adam - iba


TÜRKİYE’NİN 3. BÜYÜK SENDİKASI OLAN BÜRO MEMUR-SEN

Politik Adam: Bugün, değerli izleyicileri politikadan programı devam ediyor. Şimdi siyaset aktif devam ediyor ama sokaklarda aktifleşecek bir işaret var. Nasıl bir işaret var son çalışma bakanlığının istatistiklerinde Türkiye’nin 3. Büyük sendikası olan Büro Memur-Sen’in artık eylemleri var. Ne üzerine eylem yapıyor.3600 ek gösterge yani hükümetin getirdiği meclise getirecek ve meclis de kanunlaşacak 3600 ek gösterge ile ilgili Sayın Genel Başkan, Sayın Yusuf Yazgan konuğumuz. Türkiye’nin 3. Büyük sendikası eylemler başlattı. Bu eylemler pasif eylemler gibi görünüyor ama artık oradan nereye gidecek, hükümetten ne istiyorlar, bunu konuşacağız. Genel başkanım hoş geldiniz
Yusuf Yazgan: Hoşbulduk, teşekkür ederim, sağ olun.
Politik Adam: Hayırlı olsun. Son istatistikte çok atak mı yaptı sendika?
Yusuf Yazgan: Evet, teşekkür ederim. Tabi, büro hizmet kolu ben 2001’de kurucularındanım. 2016 yılında bir 3 yıl ara vermiştik. 72 bin üyede bırakmıştık. 15 Mayıs 2020 tarihinde 15 Mart 2020 tarihinde yapılan olağanüstü genel kurul ile yeniden göreve geldik ve geldiğimizden bu yana yani 18 bin üye kaydederek 20.000 90.000 91.000’ne yakın bir üye sayısına ulaştık. Geçtiğimiz bir yıl içerisinde de %20’lik bir büyüme ile Memur-sen içerisinde oransal olarak en fazla büyüyen…
Politik Adam: Yani 100.000’ni aştık mı?
Yusuf Yazgan: Hemen hemen 91.000 diyelim. İnşallah.
Politik Adam: Yani öyle mi?
Yusuf Yazgan: Önümüzde yüz var. Hedefimiz 100.000 tabi. 
Politik Adam: Ama tabi sendikalar arasında da birçok devlet kurumu bakanlıklarda en çok teşviklenen sendikasınız. Yani, bu genişleme bakımından yatay zemin bakımından bir eylem kararı aldığınız zaman yani ses getirecek bir operasyon gücüne sahipsiniz.
Yusuf Yazgan: Şimdi tabi, büro hizmet kurulu dediğimizde geniş bir hizmet kolu yani kurul sayısı anlamında bakanlık sayısı anlamında 8 tane bakanlığın olduğu, 51 tane kurumun olduğu bir hizmet kolu. İrili ufaklı kurumlar ve bu 8 bakanlık devletin önemli bakanlıkları büyük bakanlıkları. İç İşleri, Dış İşleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Maliye Bakanlığı gibi Çalışma Bakanlığı gibi birçok bakanlık ve kurumun olduğu bir hizmet kolu. Çalışanlar açısından son derece çeşitliliğin olduğu hem kadro anlamında hem pozisyon anlamında birçok farklı kadro pozisyonlarında arkadaşlarımızın çalıştığı bir hizmet kolu. Tabi bir o kadar zor bir hizmet kolu.

3.600 EK GÖSTERGE  SADECE DÖRT MESLEK GRUBU DEĞİL, TABANA YAYILMALI 

Politik Adam: Yani, dolayısıyla 3.600 ek gösterge geliri gelince de en çok mağduriyetin yaşandığı bir kol haline geldi. 
Yusuf Yazgan: Evet evet.
Politik Adam: Şimdi Sayın Genel Başkan, şöyle diyelim. Sizin bir eylemleriniz var değerli yönetmenimde o fotoğraflardan da verebilir. Şimdi şöyle tabirimi masum görün de Büro Memur-sen neden kazan kaldırdı? Yani, bakıyorum konfederasyonda ses soluk çıkmazdı. Konfederasyona bağlı bir sendikadan böyle çok eylem kararı alıyor ve eylemleri aktif bir şekilde gidiyor. Şimdi eylemlerin nitelikleri geleceğiz. Niye kazan kaldırdı? Niye kazan kaldırdınız hayırdır diyelim.
Yusuf Yazgan: Şimdi tabi şöyle 3.600 ek gösterge meselesi 2018 yılında Sayın Cumhurbaşkanımızın ilk defa gündeme getirdiği bir mesele. 3.600 dört meslek grubuna 3.600 ek gösterge verilmesiyle ilgili yola çıktı. Tabi bu süreç içerisinde altıncı dönem toplu sözleşme de de bunu toplu sözleşmeye işlettik. Toplu sözleşmeyede yazdırdık bir kazanım olarak. 3600 ek gösterge ve ek gösterge sistemlerini yeniden yetkili sendika Memur-sen ile birlikte çalışılması diye sözleşmede bir madde olarak geçti ve tabi Çalışma Bakanlığı ile ilgili operasyonumuz ve bizler Çalışma Bakanlığı’nda iki toplantı yaptık. 3. toplantı yapılıp ve iki toplantıda biz tabi konfederasyon ve sendikalar olarak görüşlerimizi nasıl 3.600 sistemi olmalı nasıl bir değişiklik olmalı? 3.600 sadece dört meslek grubu değil, tabana yayılmalı. 3.600 ek göstergesi sistemi bir yama yöntemi ile değil, sil baştan yeniden ele alınmalı ek gösterge gibi. Görüş ve düşüncelerimizi Çalışma Bakanlığına ilettik. Çalışma Bakanlığı tabi görüş ve düşüncelerimizi Çalışma Bakanlığı’na ilettik. Çalışma Bakanlığı tabi biz orada çünkü bir istişare veya


SAYIN ÇALIŞMA BAKANI’NIN AÇIKLAMALARINDA SANKİ BÜTÜN MEMURLARA 3.600 EK GÖSTERGE VERİLMİŞ GİBİ BİR HAVA OLUŞTURULDU VE AÇIKLAMA YAPILDI SON DERECE YANLIŞ.

Politik Adam: Bekliyor muyduk?
Yusuf Yazgan: Tartışma veya müzakere toplantısı beklerken bu tabi Sayın Cumhurbaşkanımız ile görüşerek bizim Memur-Sen olarak ve sendika Büro Memur-Sen olarak bizim bu müzakereler yapılmadan kamuoyuna bu bu süreç açıklandı. 3.600 ek gösterge ilk başta çıktığı gibi dört meslek grubunun dışında biraz da genişletildi tabi. Ama bu genişletilme çok adil bir şekilde yapılmadı. Niçin? Dört meslek grubu dışında tüm çalışanlara 600 puan ek gösterge veriyoruz dendi. Hatta kamuoyunda ilk açıklamalarda Sayın Çalışma Bakanı’nın açıklamalarında sanki bütün memurlara 3.600 ek gösterge verilmiş gibi bir hava oluşturuldu ve açıklama yapıldı son derece yanlış. Hâlbuki öyle bir şey yok. 600 puan ek gösterge verildi memurlara ama dört meslek grubuna 3.600 ek gösterge verildi. Şimdi tam da burada Büro hizmet kolunda çalışanların büyük bir kısmını Genel İdare Hizmetler sınıfı oluşturmakta. Genel idare hizmetler sınıfı dediğimiz bu 51 tane kurum içinde ama diğer hizmet kollarının da yani öğretmenler mesela okullarda orada büroda çalışan memurlar öğretmenin dışında kalan memurlar. Hastanelerde doktor hemşirenin dışında kalan oradaki idari personel bunlarda tabi buradan mağdur olmuş durumdalar esasında. 
Politik Adam: Hani siz diyorsunuz ki müdür yardımcıları illerde şefler falan bundan istifade edemiyor. 
Yusuf Yazgan: Tabi şimdi bu neden? Biz neden buna karşıyız? Niçin burada 3.600 ek göstergeye tepki gösteriyoruz? Bir sizin de ifade ettiğiniz gibi yönetici kesimi dediğimiz İl Müdür Yardımcısı, şube müdürü, şef oradan sendikada denetleyen arkadaşlarımız işte Vergi Gelir Dairesi başkanı gelir uzmanı arkadaşlarımız, bunlar mesela şube müdürleri böyle şefler görevde yükselme sınavı ile bu kadrolara gelmişler. Emek vermişler. Buralarda atanmışlar. Denetleyen arkadaşlarımız yine sınavlarla gelmişler. Yine uzman arkadaşlarımız belli sınavlarla buraya gelmişler. Memuriyetin başında olup direkt 3.600 memuriyete girip alan verilen bir kesim var. Bir de böyle yıllarını vermiş belirli bir sınavlara girmiş yönetici kesimi bir tarafa yani yönetici kesimine verilmediği gibi tabi 4 yıllık fakülte mezunu arkadaşlarımıza da büro hizmet kolunda genel değer hizmetler sınıfındaki arkadaşlara hizmet verilmedi. 600 puan verildi. 2200 ek göstergesi varsa ne oldu 2800 oldu. 2400 varsa 3000 oldu. Şimdi 3000 ek 3.600 ek göstergenin altı çok bir anlam ifade etmiyor. Niçin ifade etmiyor dediğimiz de bunu şöyle izah etmek lazım; 3.600 ek göstergeye bir baraj. İlk baraj ek gösterge sisteminde 3600 bunun üzerine çıkan veya 3600 alan mesela şu düzenleme de 3600 ek gösterge alan 1234 TL emekli ikramiyesine fark olacak. Ama 600 puan alıp 2200'den 2800'e olan 1118 TL işte bize karşı çıktığımız nokta bu.

 

BUGÜN KAMUDA ÇALIŞAN MEMUR ARKADAŞLARIMIZ MAALESEF İŞÇİ ÇALIŞAN ARKADAŞLARIMIZDAN DAHA AZ MAAŞ ALIR DURUMA GELDİ.

Politik Adam: Bu adalet anayasa eşitlik ilkesine aykırı diyorsunuz?
Yusuf Yazgan: Tabi, diğer taraftan şimdi bekçi arkadaşlarımız var. Biz kimseyi küçük görmüyoruz sendika olarak. Güvenlik işi yapıyorlar. 3000'lik ek göstergeler var 600'ü ilave edildi 3600'e denk geldi çıktı yani ek göstergesi. Dolayısıyla şimdi bir tarafta Sosyal Güvenlik Kurumu'nda şube müdürü emrinde birçok kişi çalışır işte il müdür yardımcısı, şef, mali sorumluğu var yani sıkıntılı işler...
Politik Adam: Hadi sözünüzü bitirin de Sosyal Güvenlik Kurumu deyince hani sizin açıklamalarınızda var. Yönetici yani çalışan yöneticiden daha fazla maaş alan bir kurum orası yani.
Yusuf Yazgan: Aynen bu düzenleme bunu getirdi. Yani, yöneticileri emrinde çalışanlarından daha az ek gösterge...
Politik Adam: Yani işçi sendikaları memnun bu haliyle?
Yusuf Yazgan: İşçiler tabi ek gösterge sisteminin dışında. Memurlar olarak ifade etmek gerekir. Uzman çavuş, bekçi gibi kadrolarda çalışanlar
Politik Adam: Yani yöneticiyi her ay çalışanından borç alır hale getirmenin anayasal eşitlik ilkesi ile bağdaşmadığını düşünürler. 
Yusuf Yazgan: Tabi o da şöyle tabi taşeron yasası ile birlikte bugün kamuda çalışan memur arkadaşlarımız maalesef işçi çalışan arkadaşlarımızdan daha az maaş alır duruma geldi. Biliyorsunuz anayasa da devlet işleri memur eliyle gördürülür diye yazar. Ama bugün gelinen noktada memur arkadaşlarımız işçi arkadaşlarımızdan daha maaşları düşmüştür. 
Politik Adam: Aralarında bir uçurum var mı? Maaş bakımından hani?
Yusuf Yazgan: Yani tabi 2000 lira civarında şuan da taşeronlarda...
Politik Adam: Fark var.
Yusuf Yazgan: Tabi tabi.  Memurlar arasında 2000 lira civarında bir fark var. 
Politik Adam: Neredeyse asgari ücretin yarısı kadar fark var.
Yusuf Yazgan: Yani bu 3600 ek gösterge konusunda bunları ifade ettik. Şunu diyoruz; bu dört meslek grubundaki arkadaşlar 3600 
Politik Adam: Meslek grupları yani din görevlileri 
Yusuf Yazgan: Tabi, sağlık, din görevlileri, eğitim ve din görevlileri eğitim ve emniyet sınıf.
Politik Adam: Ama öğretmenlere daha önce öğretmenlik kanunu ilgili bir 3600 ek gösterge vermişlerdi değil mi?
Yusuf Yazgan: Tabi o onun dışında esasında çıktı yılbaşında yürürlüğe girecek öğretmenler kanunu ile birlikte ama tabi diğer meslek gruplarını değerlendirdiğimiz de ayrıyeten de verilse farklı da verilse şimdi netice 3600 ek gösterge verilmiş oluyor. Yani ayrı da verilse aynı sistem aynı ek gösterge sistemi.

HÜKÜMET BURADA BİR DOKUNUŞ YAPTI AMA BUNU EKSİK BIRAKMAMASI LAZIM, BİZİM İTİRAZIMIZ DA BU. ÇÜNKÜ BU YARIN SIKINTILARA NEDEN OLACAK. 

Politik Adam: Burada ciddi bir mağduriyet oluşmuş oluyor. Şimdi bir şey diyeceğim hani siz zatıâliniz dedi ki, biz Çalışma Bakanlığı’yla birkaç toplantı yaptık. Son toplantıyı yapmadan hazırlığı Sayın Cumhurbaşkanı’na sunduk. Şimdi şöyle bir şey diyeceğim hani tabirimi mazur görün. Çalışma bakanlığını sizin taleplerinize niye kulak tıkadı. Niye, görmezlikten mi geldi, ertelenebilir mi düşündü yoksa ne yapalım elimizden bu geliyor, sizde sesinizi çıkartmayın mı dendi?
Yusuf Yazgan: Şimdi tabi ilk çıktığında bu 4 meslek grubu olarak çıktı. Bir adımdır tabi 600 puanla ilave ek göster verilmesi ama Bizim burada özellikle altını çizmek istediğimiz konu şu. Burada 3600 ek göstergenin altında kaldığı zaman arkadaşlarımız buradan yeteri kadar ek göstergeden yararlanamıyorlar ve 118 TL’lik bir atıl söz konusu oluyor. Biz tabi Çalışma Bakanlığı’na görüşlerimizi bununla ilgili düşüncelerimizi aktardık. Tabi burada kamuda çalışan bütün hizmet kolları olduğu işin sadece büro hizmet kolu değil 11 tane hizmet kolu var. Burada beklentileri karşılanan hizmet kollarımızda var ama Büro hizmet kolu açısından beklentiler kamu görevlilerinin beklentileri karşılanmamış durumda. Demin de ifade ettim hem yönetici kesimi onu bir tarafa bırakalım bu 4 meslek grubunda çalışan, 4 yıllık fakülte mezunu arkadaşlarımız, onu bırakın 2 yıllık fakülte mezunu arkadaşlarımız bile 3600 ek göstergeye geçti Yani. 2 yıllık bekçi kadrosunda olan 2 yıllık hemşirelik kadrosunda olan.

HÜKÜMET BURADA BİR DOKUNUŞ YAPTI AMA BUNU EKSİK BIRAKMAMASI LAZIM

Politik Adam: Sayısal olarak bunun miktarı nedir başkanım, bu dediğiniz kişi muhakkak bir rakam verip çalışmışsınızdır hani seyircilerimiz daha iyi anlasın diye, bu işten mağdur olan toplumsal kesimin oranı nedir?
Yusuf Yazgan: Şimdi tabi net olarak sayı vermek mümkün değil. Tam bir çerçeve de henüz çizilmedi. Meclise sevk edilecek, 2 yıllıklar hangi hizmet kollarında var, ne kadar var? Bunlara bakacak ama şunu ifade edebiliriz. %80’ni zaten bu düzenleme ile 3600 ek gösterge kapsamına alındı. Büro hizmet kolu bunun %20’sini anca oluşturur. Çünkü öğretmenler, sağlıkçılar bunların sayıları fazla yani genel anlamda değerlendirdiğimiz de ama Büro hizmet kolu Yani genel hizmetler sınıfı %20’sine ancak tekabül eder. Aslında hükümet burada bir dokunuş yaptı ama bunu eksik bırakmaması lazım, bizim itirazımız da bu. Çünkü bu yarın sıkıntılara neden olacak. 
Politik Adam: Sıkıntı derken?
Yusuf Yazgan: Nasıl sıkıntılara neden olacak. Şimdi düşünün öğretmenler de aynı mesele var. Şimdi öğretmen, öğretmen iken 3600 şube müdürlüğü görevlendirildiği zaman, il müdür yardımcısı görevlendirildiği zaman 2800 ek göstergesi olacak. Ek göstergesi müdür olduğu zaman düşmüş olacak. Dolayısıyla geçici görevlendirmelerle, vekâleten falan müdürlükler yapacak. Dolayısıyla görevde yükselme sınavlarına girmemiş olacak ve sana şef ve şube müdürleri nasıl görevde Yükselme giriyorlar diyor ki seni Kastamonu da görevlendirdim. Ağrı’da görevlendirdim. Bide kendiliğinden kalkıp başka bir ile gidiyor. Dolayısıyla bu kadrolar bu anlamda.


BÜRO MEMUR-SEN OLARAK BİZLER DÜNDE BUGÜN DE BİR HAKSIZLIK VARSA BİR EKSİKLİK VARSA BİR YANLIŞLIK VARSA BUNLARI DİLE GETİRDİK. 

Politik Adam: Hizmet çarkını tamamen tıkayan döndürmeyen?
Yusuf Yazgan: Kendi içinde ki hiyerarşiyi tamamen ortadan kaldıran 
Politik Adam: Sayın Başkanım zamanı çok iyi kullanalım. Çalışma Bakanlığı sizin talepler oldu Büro Memur-Sen bir eylem kararı aldı. Milletvekillerine mektup yazdınız. Sayın yönetmenim o fotoğrafı gösterebilir. Hatta 3600 tane işi bırakma eylemi yaptınız. Dünde ben bakıyorum Twitter’da epey ilk sıralardaydınız, hashtag çalışması inanılmaz gitti. Ya böyle bir pasif eylem dönemi başladı. Hani bu Sayın Kılıçdaroğlu diyor ya, geliyor gelmekte olan, geliyor gelmekte olan büyük eylemin habercisi mi bunlar? Nedir durum sayın başkanım?
Yusuf Yazgan: Büro Memur-sen olarak bizler dünde bugün de bir haksızlık varsa bir eksiklik varsa bir yanlışlık varsa bunları dile getirdik. Bunu her zaman dile getirdik. Hatırlarsınız 666 sayılı kanun hükmünde kararname çıktığın da 2013 yılında biz bu kanun hükmünde ki kararnameye en sert tepkiyi biz gösterdik. Ben İstanbul'dan Ankara'ya yürüyüş eylemi yaptım ve 455km yolu 18 gün boyunca yürüyerek bu kararnamenin yanlış bir kararname olduğunu ifade ettik
Politik Adam: Eylem konusunda antrenmanlı bir sene?
Yusuf Yazgan: Ve bugün geldiğimiz de Bürokrasi de ve siyasette ziyaretler yaptığımız da şunu söylüyorlar. 666 kanun hükmünde ki kararnameyi şikâyet ediyorlar. Niye şikâyet ediyorlar. Çünkü bu kararname özetle şunu getirmişti. Kamu çalışanlarının fazla mesai, ek ödemesi, ikramiyesini ellerinden almıştı ve bütün kurumlarda çalışanları aynı maaş ile değerlendirmişti. Yani bir şef iseniz bütün kurumlarda aynı maaşı alıyorsunuz. Bu tabi kabaca baktığımız da her yerde aynı maaşı alıyor 
Politik Adam: Bir eşitlik gibi adalet gibi gözüküyor ama 
Yusuf Yazgan: Öyle değil tabi, hakikaten mali sorumluluğu olan kurumlar var. Sosyal güvenlik, maliye, adliye gibi kurumlarımız gibi birçok kurum var. Burada şeflik yapmakla çok daha rahat bir kurumla şeflik yapmak arasında dağlar kadar fark var. Onun için zaten bu 666 k.k'dan sonra iş yoğunluğu fazla olan kurumlardan bir diğer kurumlara doğru bir personel hareketi oldu ve bugün gelinen noktada kamu da bizim haklı olduğumuz ortaya çıktı. Biz 3600 ile ilgili de bunu söylüyoruz diyoruz ki, bu yanlış eğer bu şekli ile geçerse 1 yıl sonra bunun yanlışlığını siyaset ve Bürokrasi bize söyleyecek diyecek ki.
Politik Adam: Hatta bir ifadeniz var ki dağ fare doğuruyor, diyorsunuz.
Yusuf Yazgan: Aynen. Bu düzenleme tabi bu şeylerin düzeltilmesi gerekiyor. Bir kere birinci dereceye gelmiş kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi gerekiyor. Diğer 4 meslek grubunda olduğu gibi.
Politik Adam: Hepsine hak olarak hepsine eşit bakımından
Yusuf Yazgan: 2 yıllık olanlara da bir formül bulduk, 4 yılı bitirdikleri takdirde zaten 3600'ü alacaklar
Politik Adam: Onun da kariyer planların da yükselmenin önü açılmalı yani
Yusuf Yazgan: Yardım hizmetleri sınıfına bir ek gösterge tanımlandı. Bu olumlu bir gelişme ilk defa yardım hizmetleri sınıfının ek göstergesi yoktu bu güne kadar yardım hizmetleri sınıfına bir ek gösterge geldi şu düzenlemenin içerisinde var. Bu düzenleme mesela bizim destek verdiğimiz yönlerinden ama bu 600'ün burada yardım hizmetlerde biraz daha yukarı çıkması gerekiyor. 600 ek puan çok az bir puan onun dışında yöneticilerimiz, şeflerimiz, şube müdürlerimiz, müdür yardımcılarımız bunların da bu arkadaşlarımızın da 3600'ün üzerinde kademeli bir şekilde ek göstergelerinin düzenlenmesi gerekiyor.
Politik Adam: Şimdi Milletvekilleri ‘ne bir mektup yazdınız, değerli yönetmenim o mektubu ekranda gösterdi. Bir mektup yazdınız ve bunu TBMM’de ilgili komisyona teslim ettiniz. Bu eylemlerden bir tanesi.
Yusuf Yazgan: Evet.
Politik Adam: Yani, geçen hafta 3600 saniye işi bırakma eylemi yaptınız o da bir tanesi ve dün de Twitter'da gerçekten çok ilginç şeyde kamuoyunda ilgiyle izlendiğini görüyoruz. Hashtag çalışması yaptınız onu da değerli yönetmenim gösterdi. Şimdi bu sizin sendika olarak 3600 ek gösterge talebinizde haklılığınızı yansıtan eylem kararlarınızdan biri. Görüştükleriniz bunları yaptığınız zaman size gelen geri dönüşler nasıl?
Yusuf Yazgan: Tabi biz mecliste ve Çalışma Bakanlığı’nda Sayın Bakan'ımızla ve mecliste de grup başkan vekilleri işte plan bütçe komisyon başkan vekilleriyle görüşmeler yaptık. Burada aldığımız şey şu tabi bunun eksikliklerinin olduğu bir düzenlemenin ortada bunda hani haklısınız şeklinde yaklaşımda bulunanlar oldu. Biz tabi bunu kamuoyunda bu eksik yönlerini güçlü bir şekilde dile getiriyoruz. İfade ettiniz farkındalık oluşturmak için ilk eylemlere, mektup eylemden sonra iş bırakmama, iş terk etmeme eylemi yaptık. Bu sendika tarihinde bir ilk. İş bırakma yapılıyor ama 'biz işimizi de aşımızı da seviyoruz, Büro hizmet kuruluna 3600 ek gösterge istiyoruz sloganıyla iş bırakmama 3600 saniye işi terk etmedik. Bütün iş yerlerinde Büro hizmet kurulunun olduğu alanlarda arkadaşlarımız bir saat geç çıkarak bir farkındalık oluşturduk. Arkasından iş bırakma eylemi ve arkasından sizin de ifade ettiğiniz gibi 3600 saniye iş bırakma eylemi ve arkasından dün de Twitter çalışmamızı gerçekleştirdik. Bu eylemlerimizin birinci aşamasıydı. İkinci aşamada tabi biz bunun mecliste düzeltilmesini bekliyoruz. Düzeltilmediği takdirde tam gün iş bırakma eylemi ve bir kitlesel basın açıklaması Türkiye genelinden gelen kamu çalışanları...
Politik Adam: Kitlesel basın açıklaması pasif eylemlerin üstünde bir miting gibi mi?
Yusuf Yazgan: Miting düzeyinde değil ama Türkiye genelinden 81 şube başkanımızın geldiği bir kitlesel basın açıklaması şeklinde bir açıklamamız olacak.

DÜZELMEDİĞİ TAKDİRDE TABİ YASAL YOLLARIMIZ VAR ONLARA BAKACAĞIZ. 

Politik Adam: Sevgili Başkan, şöyle bir durum var meclis bunu düzeltmezse siz Sendika Başkan'ı olarak tecrübelisiniz bu konuda, hani sendikacılığın anlamda da bir reçete yazar duruma geldiniz. Şimdi reçete yazıyor değerli Yusuf Yazgan başkanım bu iş nasıl düzelecek? madde bir. Madde iki, böyle bir sıralarsak bizi izleyen çünkü epeyi sosyal medyada etkileşim alıyoruz sizi dinleyen epeyi izleyicimiz var bu işten mağdur diyoruz ki mecliste düzelsin ama yol haritası nasıl düzelecek bu?
Yusuf Yazgan: Tabi biz bunları, bu işin sorumlusu olanlara tek tek anlatıyoruz. Düzelmediği takdirde tabi yasal yollarımız var onlara bakacağız. Çünkü burada bir çalışma içerisinde barış içerisinde de bir adaletsizlik söz konusu. Dört hizmet kolunda aynı statü aynı üniversiteden mezun olmuş kişiler 3600 ek gösterge alırken bu tarafın almaması söz konusu.
çetePolitik Adam: Bu çalışma barışına da sıkıntı verecek bir husus.
Yusuf Yazgan: Tabi bunu biz hukuk servisimiz bu anlamda çalışacak. İLO'yla ilgili bir, bu konuyla ilgili bir şeyimiz olacak müracaatımız İLO'ya. Yani bu da çalışma açısından çalışma barış açısından bu sıkıntıyı oraya da hani bildireceğiz. Orayla ilgili de bir yazışma ve görüşmemiz olacak. Bu konuyla ilgili biz tabi bu konuyu sürekli gündemde tutarak, tabi burada şöyle bir şey var tabi hükümet burada ben mutlaka mecliste bir düzenleme yapacağını düşünüyorum hani. Mevcut Çalışma Bakanlığı’ndan gelen haliyle bazı düzeltmeler yapacağını düşünüyorum ama bu düzeltmeler yeteri derecede olsun. Yani bir taraftaki...
Politik Adam: Çıtanız var ya yeteri düzey diyorsunuz.
Yusuf Yazgan: Buradaki çıtamız şu tabi diğer hizmet kollarıyla dört yıllık fakülte mezunu hatta iki yıllık alırken buradakiler de alsın. Bunun üstü şeftir şube müdürüdür buna göre yeniden düzenlensin. Şeyimiz bu, çıtamız bu.
Politik Adam: Sendikal hayatta birçok konu var beklenti var da hani bu bir bitireyim diye söylüyorum, şimdi bu meclistevar, iktidar partisi, iktidar partisi içinde bulunduğu Cumhur İttifakı’nın partileri var ve Millet İttifakını oluşturan partiler var parlamentoda. Siz bütün siyasi partileri bu anlamda ziyaret ediyor musunuz?
Yusuf Yazgan: Şu anda tabi henüz etmedik daha, AK Parti ve MHP ile görüşmelerimiz oldu. Diğer siyasi partiler ile ilgili de bu konuyla ilgili önümüzdeki günlerde... 
Politik Adam: Yani bir dosya sunuyoruz değil mi Başkanım? 
Yusuf Yazgan: Yani tabi tabi.

BİZ HAKLI TALEBİMİZİ HERKESTEN HER YERDEN İSTERİZ.

Politik Adam: İstek ve talepler. Hani şöyle bir durum var sorumu mazur görün. 
Yusuf Yazgan: Estağfurullah.
Politik Adam: Memur-sen dediğin zaman işte AK Parti’nin arka bahçesi bir sendika gibi muhalefet partisi lideri Sayın Kılıçdaroğlu'da bizlerin var yani biz bunu külliyen reddediyoruz sendika hiçbir partinin arka bahçesi değildir. Yalnız hani talebinizi bizden niye istiyorsunuz diye bir tavırla karşılaşmayın?
Yusuf Yazgan: Öyle bir tavırla tabi karşılaşmayız. Çünkü biz haklı talebimizi herkesten her yerden isteriz. Şimdi, tabi başında da bahsettim, Büro Memur-Sen olarak ne kadar doğru yaptığı konularda Memur-sen olarak, Büro Memur-Sen olarak her zaman bu işler doğru bunun doğru yapıldığı dendi. İşte ortak akıl mitingleri Memur-Sen’in birçok konuda hükümetin doğru politikalarına verdiği destekler var ama biz Büro Memur-sen olarak da yanlış yapılanlara da bugüne kadar bugün değil daha önceden de...

İSTANBUL'DAN ANKARA'YA BİZZAT KENDİM 18 GÜN 455KM YOLU YÜRÜYEREK ÖYLE KOFTİDEN YÜRÜME DE DEĞİL BU.

Politik Adam: Dün de olduğu gibi.
Yusuf Yazgan: Demin örneğini verdim, 666 kanun karar en tepkiyi ben gösterdim. İstanbul'dan Ankara'ya bizzat kendim 18 gün 455km yolu yürüyerek öyle koftiden yürüme de değil bu.
Politik Adam: Kameralar önde yürüyüp...
Yusuf Yazgan: Tabi tabi her kilometresini adım adım her kilometresini yürüyerek gösterdik. Biz bizim amacımız Türkiye'de doğru işler yapılsın bir kanun bir düzenleme çıkarken yarın bunu sil baştan yapacağımız düzenlemeler çıkmasın. Kendi içerisinde tutarlı, uyumlu düzenlemeler olsun.
Politik Adam: Kanun çıkıyor yamalı bir bohçaya dönüyor tekrar geliyor falan bunun başında taraflarla oturup bir yol haritası, tabi ki hükümetin burada 3600 ek göstergeyi yani bu 3600 ek göstergeyi alıp da yılbaşında emekli olacak memurlardan bahsediliyor. Bunun hazineye getireceği külfet hesap ediliyor. Elbette ki hükümetin hazinenin bir hesap kitabı var da evdeki hesap var yani bu çarşıya uymuyor. Zaten çarşıya hesap uydurmak öyle bir zorlaştı ki şimdi Temmuz ayında zam dönemi geliyor. Şimdi bugün ek bütçeyle ilgili geldi, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi. Eski milletvekillerine %40  zam geldi. Ben dedim ki evet akşam Yusuf Yazgan Başkanıma sorayım. Bu demek ki kamu emekçilerine %40 zam mı geliyor?
Yusuf Yazgan: Şimdi tabi şöyle baktığımızda 5 aylık enflasyon rakamları Ocak ayında TÜFE  %11,10,  Şubat’ta %4,81, Mart’ta %5,46, Nisan’da %7,25, Mayıs’ta 2,98.
Politik Adam: Ortalaması?
Yusuf Yazgan: Tabi Haziran yok ve 5 aylık şu anda oluşan zam %35,64. Haziran ilave edilecek bu %40’ın üzerinde bir zam demek. Yani bunu altında tabi TÜİK’in resmi şeyleri enflasyon oranları. Dolayısıyla...
Politik Adam: Yani siz enflasyon rakamına yetiştiniz de şimdi siz sevgili Başkanım siz buna yetiştiniz bu rakama %40 verdi rakamlar enflasyon durduğu yerde durmuyor ki yani, akaryakıt fiyatları enerji fiyatlarına zam memur kesime kamu emekçilerine işçi emeklilerinin işçi asgari ücretin yine bir zam talebi eksik olmayacak.
Yusuf Yazgan: Doğru
Politik Adam: Siz bu anlamda çok ilginç bir teklif getiriyorsunuz. Diyorsunuz ki eşel mobil sistemi. Bugün hazineye ayrı bir yük geldi muhalefet partisi tarafından dile getirse de kur koruma sistem gibi enflasyon karşısında maaşları korumalı bir sistem. Ya Allah aşkına başkanım bunu bir anlatın da bu sistem nasıl gelecek ne yapacak, bunun devlete hükümete faydası ne olacak çalışan kesime faydası ne olacak?
Yusuf Yazgan: Evet çok güzel bir yere değindiniz. Tabi biz toplu sözleşme yaptığımızda böylesine çılgın bir enflasyon başlamamıştı, dünyada da başlamamıştı Türkiye’de de başlamamıştı.

BİZ HAKİKATTEN %50’YE YAKIN ÇILGIN BİR ZAM BEKLİYORUZ.

Politik Adam: Yani bu demek mi çılgın bir zam bekliyoruz?
Yusuf Yazgan: Evet biz hakikatten %50’ye yakın çılgın bir zam bekliyoruz. Zaten şu anda % olarak ifade ettiğim gibi %40  enflasyon kaybı anlamında hemen hemen gerçekleşmiş oluyor. %50’nin üzerinde belki biz çılgın bir zam bekliyoruz. Olması gereken de bu. Şöyle ifade edeyim geçtiğimiz dönemlerde tabi 6 ayda bir enflasyon farkı veriliyordu toplu sözleşmelerde bu görüşülerek enflasyon kaybı maddesi konarak. Bu tabi geçtiğimz dönemlerde çok sıkıntı olmuyordu niye enflasyon rakamları küçük olduğu için çok siz kamu çalışanları açısından sıkıntı...

6 AY ÇALIŞIP, 6 AYDA 1 AYLIK MAAŞIMIZ ERİMİŞ OLUYOR YANİ.

Politik Adam: Siz de olağanüstü bir şart yaşadığımızın yani idrağında olan bir sendika başkanısınız. Yani burada vay hükümeti topyekûn şey değil, dünya emtia fiyatları, enerji fiyatları yani hepsi kendimiz ateş topu Türkiye kucağında gördü ve devam ediyor bu yani.
Yusuf Yazgan: Evet yani burada bizim hesaplamalarımıza göre kamu çalışanları şu geçtiğimiz 6 ay içerisinde 6 ay çalıştı 5 ay maaşı ödendi. Yani 6 aylık maaş ödeniyor da 5 aylık maaşı erimiş oldu, neden? Yüksek enflasyon. Biz onun için diyoruz ki enflasyon farkını Türkiye istatistik kurumu her ay yayınlıyor ve maaşa aylık olarak enflasyon yansıtılsın ve kamu çalışanlarının da bu noktada mağdur olmasın, aylık enflasyon farkını yansıtma ve de şer mobil dediğimiz sisteme geçilsin. Veya kur üzerinden falan işte memur maaşları sabitlensin yoksa onun dediğimiz gibi işte 6 ay çalışıp, 6 ayda 1 aylık maaşımız erimiş oluyor yani.
Politik Adam: Siz döviz kurunu mu yoksa altın fiyatına göre mi? 
Yusuf Yazgan: İkisi de olabilir yani o anlamda.
Politik Adam: Peki düşerse başkanım?
Yusuf Yazgan: Düşerse tabi olmaz. Yani mevcut maaş üzerinden bir bu şekilde yüksek enflasyon devam ederse mutlaka o farkın verilmesi tabi değerlendirilir bu şekilde.
Politik Adam: Yani şimdi bu temmuz ayında benim anladığım tekrar döneyim çünkü o çok güzel bir tabirdi o çılgın zam beklentisi. Şimdi bu çalışanlara bir de kamu emeklileri var değil mi?
Yusuf Yazgan: Evet.

BU RAKAMLARLA GEÇİNEBİLMEK MÜMKÜN DEĞİL

Politik Adam: Memur emeklileri dediğimiz emekliler var bir de işçi emeklileri ve asgari ücret de var.
Yusuf Yazgan: Onlara tabi aynı oranda zam yapılması lazım yani ciddi anlamda zam. Çünkü maaşlara baktığımızda hakikaten emeklilerimizin durumu şu anda sıkıntılı. Asgari ücret 4250 TL. şu anda sıkıntılı. Bu rakamlarla geçinebilmek mümkün değil artık bunu hükümet temmuz ayında asgari ücretin yeniden revize edilmesi konuşuldu konuşuluyor. Bunların yeniden gündeme alınması lazım. Ciddi bir enflasyon düzeltilmesi yapılması lazım yani. Kamu çalışanları açısından olsun sabit çalışanlar açısında olsun.
Politik Adam: Şimdi bir izleyicimiz bana demiş ki Sayın Başkan meclise gidip geliyor da Büro Memur-Senin Türkiye genelinde örgütlü yapısı var iller bölgeler anlamında yani her bölge kendi milletvekili mi markajlıyor? Yani nasıl bir sistem?
Yusuf Yazgan: Tabi biz şubelerimize de söylüyoruz tabi onlarla da şey yapıyoruz herkes bulunduğu yerde basın açıklamalarıyla...
Politik Adam: Yani bu enflasyon sadece Ankara ve İstanbul'un derdi değil.
Yusuf Yazgan: Yani sadece ama büyükşehirler daha çok hissediyor diyebiliriz tabi. Yani öyle yani maalesef bugün mevzu oldu İstanbul'da kira fiyatları 7500 TL yani.
Politik Adam: Evet İstanbul'da bazı fırınlar 5 TL den ekmek satmaya başlamış yani.
Yusuf Yazgan: Muğla'da bir tane müdür arkadaş beni buradan alın diye kuruma işte bakanlığa şey yazmış yani...
Politik Adam: Geçinemiyorum diye mi?
Yusuf Yazgan: Şimdi Muğla'da şimdi belki 10000 TL ye ev bulamıyordun hani o kadar maaşı var mıdır bir müdürün? Yoktur.


DEVLETİN BÜYÜKŞEHİRLERDE ÇALIŞAN KAMU GÖREVLİLERİNE BU ANLAMDA POZİTİF ANLAŞMADA DOKUNUŞU OLMASI LAZIM.

Politik Adam: Yani eğer lojmanı falan yoksa Allah yardım etsin. Yani Bodrum'daki devlet memurlarına lojman kararı alındı da il müdürleri yapı statüsündekilere lojman var mı yok mu bilmiyorum.
Yusuf Yazgan: Bunun için büyükşehirler bizim öteden beri söylediğimiz Ankara, İstanbul, İzmir başta olmak üzere büyükşehirlere mutlaka bir büyükşehir farkı gelmesi gerekiyor. Çok acilen gelmesi lazım.
Politik Adam: Bundan kastınız ne, büyükşehir farkı?
Yusuf Yazgan: Yani ekstra bir tazminat, lojman, yardım, kira yardımı gibi ekstra bir ücret farkının gelmesi gerekiyor büyükşehirde. Şimdi benim memleketim Kastamonu hani Kastamonu’daki çalışmakoşullarıyla İstanbul'daki çalışma koşulları bir değil. Devlet memurunun maliyetleri açısından da bir değil. Ulaşım yardımı mı olur, kira yardımı mı olur devletin büyükşehirlerde çalışan kamu görevlilerine bu anlamda pozitif anlaşmada dokunuşu olması lazım. Ve acilen olması lazım. Yani şimdi 7500 TL alan...
Politik Adam: Yani bunu temmuzda beklenti olarak mı söylüyoruz?
Yusuf Yazgan: Temmuz’da beklentimiz tabi ramazan bayramı, kurban bayramıyla...
Politik Adam: Kurban bayramıyla ilgili bir ikramiye beklentiniz var yani, çılgın zam’a ilaveten çılgın bir bayram ikramiyesi.
Yusuf Yazgan: Beklentimiz var.
Politik Adam: Bir maaş alacağımız var dediniz, bir maaşlık bir.
Yusuf Yazgan: Tabi şöyle bugün ikramiye almayan kesim çalışan memurlar. Emekliler alıyor, işçiler zaten toplu sözleşme şeylerinden alıyorlar, emekliler alıyor işte. Bir memurlar var ikramiyesi olmayan dini bayramlarda ikramiyesi olmayan.
 

ÇALIŞAN KAMU GÖREVLİLERİ YANİ %50’LİK ZAMLA BİLE TATMİN OLMAYACAK DURUMDA YANİ HAKİKATTEN.

Politik Adam: Ya muhterem başkanım şimdi bir kira kontratı yaparken geçen şahit oldum memur kefil getirdi. Yani memur kefile bu kadar güvenen bir millet var ama ben bakıyorum ki memur kesiminin bu aldığı aylıklar gerçekten içler acısı bir durum yani.
Yusuf Yazgan: Evet şu anda tabi son enflasyon yükselişiyle %50’lerde,  %40’lardan  bahsediyoruz tabi bu TÜİK’in açıklamış olduğu enflasyon rakamları üzerinden. Sokağın enflasyonu zaten almış başını gidiyor. Yani temel gıda maddeleri, temizlik maddeleri iki katı üç katını geçmiş durumda. Onun için hani hakikaten biz %50 , %35, %40, %50  işte refah payıyla hükümet verse bile belki ekranları başında çalışan kamu görevlileri yani %50’lik zamla bile tatmin olmayacak durumda yani hakikatten. Çünkü bunu hepimiz yaşıyoruz hepimiz toplumun içindeyiz, markete gidiyoruz aldığınız ekmek işte aldığınız yumurta aldığınız peynir bir sonra gittiğimizde fiyatını değişmiş görüyoruz.
Politik Adam: Tabi.
Yusuf Yazgan: Artık günlük fiyatları takip ediyor olduk.
Politik Adam: Gerçi her ne kadar müzakereyi Çalışma Bakanlığıyla yapıyorsunuz ama asıl parayı verecek iş mali ve Hazine Bakanı’mız Sayın Nebati. Hani şimdi şöyle sayın bakanla görüştünüz mü bilmiyorum ama bu tekliflerini sunarken böyle bir gözlerine bakarak ya bu memurlar çok zor durumda yani dediniz mi diyecek misiniz onu da son olarak sorayım son bir dakikamız kaldı.

BU ÇILGIN ZAMMI BEKLİYORUZ YANİ HAKİKATEN MİLLETİN NEFES ALMAYA İHTİYACI VAR. MEMUR ARKADAŞLARIMIZIN SABİT GELİRLİLERİN NEFES ALMAYA İHTİYACI VAR.

Yusuf Yazgan: E tabi bu en son toplu sözleşmede Sayın Nebati henüz bakan olmamıştı bildiğim kadarıyla. Tabi Çalışma Bakanlığı üzerinden de biz toplu sözleşmeyi yürütüyoruz. Sayın Bakanımı ilk gördüğümüzde tabi sorarız bu dediklerinizi.
Politik Adam: Hani gözlerinizin içine de bakıyoruz sayın bakanım böyle bir talebimiz var, çılgın bir zam.
Yusuf Yazgan: Bu çılgın zammı bekliyoruz yani hakikaten milletin nefes almaya ihtiyacı var. Memur arkadaşlarımızın sabit gelirlilerin nefes almaya ihtiyacı var. Hani büyükşehirleri hakikaten büyükşehirlerdeki memur arkadaşlarımızın durumu daha zor.
Politik Adam: Çok teşekkür ederiz Sayın Başkanım. Değerli izleyiciler 3600 ek gösterge ilgili kamu emekçilerinin sorularını Büro Memur-Sen başkanı sayın Yusuf Yazgan'la konuştuk. Başkanıma çok teşekkür ediyorum.


 

HABERİ PAYLAŞ:
BUNLARA DA BAKIN